O desafio
Depois de esperar vários anos pela oportunidade certa, sua empresa ofereceu a você trabalhar por um tempo em um dos países que você mais almejava. Você está adorando a perspectiva, e seu cônjuge e filhos estão todos dispostos e prontos para embarcar nessa aventura com você.
No entanto, você está ciente de que esse passo resultaria em uma série de mudanças significativas e que precisa se informar bem antes de aceitar a proposta. Isso inclui entender as implicações financeiras e fiscais da mudança, além de se familiarizar com o sistema educacional local e a situação habitacional.
Também é importante garantir que, ao aceitar, você cumpra todas as leis nacionais e internacionais em vigor e aproveite as oportunidades disponíveis aos expatriados. Resumindo, é preciso planejar com muito cuidado e garantir que todo o processo ocorra da forma mais tranquila possível para toda a família.
Nossa solução
Com tantos aspectos a serem considerados, conseguir todas as informações e orientações necessárias em relação ao planejamento patrimonial pode parecer uma tarefa difícil. É aí que podemos ajudar.
Nossos especialistas internos ajudarão você a avaliar sua situação de forma detalhada a partir de uma perspectiva holística de planejamento patrimonial, incluindo aspectos tributários, jurídicos e de sucessão. Eles prepararão uma visão geral dos fatores a considerar antes da possível mudança e entrarão em contato com seus consultores profissionais quando necessário.
Ao trabalhar em estreita colaboração com nossos parceiros externos locais, o Julius Baer ajudará você também a ter uma boa compreensão da sua localização de destino, incluindo o ambiente tributário geral, o sistema jurídico, a política de imigração e o mercado imobiliário. Com todas essas informações reunidas, você poderá avaliar com mais clareza a oferta de trabalho e tomar uma decisão fundamentada para esse passo importante.
Os produtos e serviços oferecidos dependem do domicílio do cliente e da entidade jurídica do Julius Baer.