Im Jahr 2023 gab es 43 457 Frauen mit sehr grossem Vermögen und 337 Milliardärinnen. Mit 13% der Milliardären weltweit und 11% der UHNWI (Ultra High Net Worth Individuals), d. h. Personen mit einem individuellen Vermögen von USD 30 Millionen oder mehr, scheinen diese Zahlen nicht sehr hoch zu sein. Sie täuschen aber über das erstaunliche Wachstum hinweg, das Multimillionärinnen als Gruppe seit 2010 erfahren haben. Damals machten Frauen nur 9% der Milliardäre und 6,5% der UHNWI aus.

Das Wachstum ist auf eine höhere Zahl von UHNW-Frauen mit geerbtem Vermögen zurückzuführen (da Vermögensübertragungen immer häufiger werden), ergänzt durch einen kleinen – aber nicht unerheblichen – Anstieg von Selfmade-UHNW-Frauen, da sich das Geschäftsverhalten ändert. Diese Analyse zielt darauf ab, die wichtigsten Merkmale von UHNW-Frauen und deren Beweggründe herauszustellen.

Unsere Ergebnisse zeigen, dass die typische UHNW-Frau eine Witwe um die 60, eine Erbin oder eine Hausfrau ist, die wahrscheinlich aus den USA, vom chinesischen Festland oder aus den Industrieländern Europas stammt. Ihr Reichtum liegt zumeist in den traditionellen Sektoren der «Old Economy», z. B. in der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, im Einzelhandel oder in der verarbeitenden Industrie. Sie hat in der Regel ein starkes Interesse an sozialen Belangen.

Wie verwalten Multimillionärinnen ihr Geld?

Während diese Ergebnisse weitgehend zu erwarten waren, überraschte die Ähnlichkeit der Vermögensaufteilung von UHNW-Frauen und -Männern, die beide einen hohen Anteil an liquiden Mitteln halten. Erfreulich war auch die Tatsache, dass in einer ausgewählten Gruppe von Ländern (Deutschland, Italien und Brasilien) ein Viertel der Milliardäre Frauen sind. Das Vereinigte Königreich hingegen hob sich durch seine Kultur der Unternehmerinnen hervor: Es ist das einzige Land, in dem es im letzten Jahrzehnt mehr Selfmade-Milliardärinnen als Erbinnen gab. Die Auswirkungen auf unser Thema «Frauen und Vermögen» sind vielfältig.

Obwohl männliche wie auch weibliche UHNWI einen gewissen Spielraum haben, um ihre Bargeldpositionen zu überprüfen und ihr Engagement in risikoreichen Anlagen selektiv zu erhöhen, haben weibliche UHNWI einen stärkeren Anreiz, ihr Vermögen aktiv zu verwalten. Der Grund dafür ist wahrscheinlich eine höhere Lebenserwartung und (teilweise) weniger Erfahrung mit wichtigen finanziellen Entscheidungen. Dies gilt insbesondere für Milliardärinnen, die – statistisch gesehen – schneller aus der Forbes-Milliardärsliste herausfallen als Milliardäre.

Der Frauenanteil im exklusiven UHNWI-Segment ist gewachsen und von 6,5% im Jahr 2016 auf 10,9% im Jahr 2022 gestiegen. Entsprechend ist auch der Anteil der Frauen unter den Milliardären gestiegen: Von 103 Frauen (oder 8,5% der weltweiten Milliardärspopulation) im Jahr 2011 auf 328 Frauen (oder 11,9%) ein Jahrzehnt später. Mit 337 Milliardärinnen weltweit im Jahr 2023 gibt es laut Forbes mehr Milliardärinnen als je zuvor, und mit Rafaela Aponte-Diamant ist erstmals seit drei Jahren wieder eine Selfmade-Frau unter den Top Ten.

Ist Singapur ein Mikrokosmos des globalen Komplexes der Superreichen?

Nach Angaben der “Monetary Authority of Singapore” hat sich das von der Vermögensverwaltungsbranche in Singapur verwaltete Vermögen in nur sechs Jahren verdoppelt und erreicht im Jahr 2023 rund SGD 4 Billionen. Etwa 80% davon stammen aus dem Ausland. Der Bericht von “GlobalData” über HNWI in Singapur zeigt, dass Frauen 15,8% und Männer 84,2% der HNWI-Bevölkerung ausmachen. Die meisten HNWI sind entweder im Ruhestand oder kurz davor, wobei der Anteil der HNWI unter 50 Jahren in beiden Gruppen gering ist. In Anbetracht der relativ jungen Geschichte Singapurs sind Arbeitseinkommen und Unternehmertum die Hauptquellen für das Vermögen der HNWI in Singapur. Sie machen 93% der HNWI-Bevölkerung aus.

Wie Multimillionärinnen zu ihrem Vermögen gekommen sind

Die Mehrheit der weiblichen UHNWI nennt Erbschaften und eine Kombination aus Erbschaften und selbst erwirtschafteten Mitteln als ihre Vermögensquelle. Wobei das Vermögen von 25,3% bzw. 29,5% der Gruppe aus diesen beiden Quellen stammt.

Selfmade-Frauen machen nur 45,2% der weiblichen UHNWI-Gruppe aus, verglichen mit 75,7% der männlichen UHNWI. Auch ihr mittleres Vermögen war mit USD 35,7 Millionen tendenziell geringer als das der Erbinnen von Vermögen (USD 67,3 Millionen).

Unter den Milliardärinnen gibt es ebenfalls mehr Erbinnen als Unternehmerinnen. Akademische Studien zeigen, dass die Zahl der Frauen, die sich durch Erbschaft für den Milliardärinnenstatus qualifizierte, im Zeitraum 2010–2023 1,7-mal höher war als die Zahl der Frauen, die sich durch eigene Leistung qualifizierten. Tatsächlich war der Anstieg der absoluten Zahl der Milliardärinnen mit geerbtem Vermögen die wichtigste Triebkraft für die Zunahme des Frauenanteils bei der Gesamtzahl der Milliardäre seit 2010. Auch wenn die Wachstumsrate der Selfmade-Milliardärinnen aufgrund der niedrigen Ausgangsbasis höher war.

Ein Land hat sich jedoch diesem Trend widersetzt: Die USA sind das einzige untersuchte Land, in dem der Anteil der Frauen unter den Selfmade-Milliardären höher ist als der Anteil derer, die ihr Vermögen geerbt haben. Dies ist sowohl auf den relativ hohen Anteil von Frauen unter den Selfmade-Milliardären als auch auf den ausserordentlich niedrigen Frauenanteil unter den Milliardären mit geerbtem Vermögen zurückzuführen.

Was bedeutet das für die Welt der Kapitalanlagen?

Wie bereits erwähnt, haben männliche Milliardäre eine höhere Wahrscheinlichkeit, länger auf der Forbes-Milliardärsliste zu bleiben, als Frauen. Untersuchungen des Max-Planck-Instituts für Gesellschaftsforschung in Deutschland haben ergeben, dass die Fünf-Jahres-Überlebenswahrscheinlichkeit männlicher Milliardäre mit 44% statistisch gesehen höher ist als die geschätzte Überlebenswahrscheinlichkeit von 40% bei Frauen. Unserer Meinung nach spricht dies für ein stärkeres Engagement von UHNW-Frauen bei der Anlage und Verwaltung ihres Vermögens.

Es gibt eine wachsende Zahl von Studien, die den Einsatz von Trusts als Instrument der Vermögenserhaltung durch UHNW-Frauen unterstützen. Historisch gesehen haben Trusts es wohlhabenden Familien ermöglicht, ihr Vermögen vor Finanzkrisen zu schützen und zu vermehren. Gleichzeitig erleichterten sie die Weitergabe von Vermögen von einer Generation zur nächsten, indem sie es wohlhabenden Männern ermöglichten, ihre Witwen und Töchter (die früher kein Vermögen erben konnten) nach ihrem Tod zu versorgen.

In der heutigen Zeit können Trusts von Witwen oder Geschiedenen, die während ihrer Ehe keine Fähigkeiten zur Vermögensverwaltung entwickelt haben, als Instrumente zur Erhaltung ihres Vermögens genutzt werden, z. B. durch Auslagerung der Vermögensverwaltung an Finanzfachleute, die als Trustees ernannt werden und gesetzlich verpflichtet sind, im besten Interesse der Begünstigten des Trusts zu handeln.

Warum wohlhabende Frauen eine Kraft für das Gute sein können

Für viele UHNW-Frauen geht die Bedeutung von Reichtum über finanzielle Aspekte hinaus. Umfragen des “WealthiHer Network” aus dem Jahr 2022 zeigen, dass für 49% der asiatischen HNW-Frauen Wohlstand gleichbedeutend mit Gesundheit ist. Für 42% bedeutet Reichtum die Freiheit, so zu leben, wie sie wollen, und für 24% bedeutet Reichtum Glück. Was die Definition von Erfolg betrifft, so ist für 51% eine erfolgreiche Karriere der wichtigste Indikator, während 46% der Meinung sind, dass es wichtig ist, etwas für die Gemeinschaft zu bewirken. Für 29% bedeutet Erfolg, ihren Kindern zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Verringerung des geschlechtsspezifischen Wohlstandsgefälles

Der übergrosse Einfluss der Superreichen ist eine Chance, die geschlechtsspezifischen Vermögensunterschiede zu verringern. Studien in Deutschland zeigen, dass, obwohl das individuelle Vermögen von Männern und Frauen bei 99% der deutschen Bevölkerung weitgehend gleich ist, der geschlechtsspezifische Vermögensunterschied insgesamt immer noch bei durchschnittlich 40% liegt. Dies ist vor allem auf das grosse geschlechtsspezifische Vermögensgefälle bei den reichsten 1% zurückzuführen. Die Überwindung der geschlechtsspezifischen Vermögensunterschiede bei den UHNWI ist ein wichtiger erster Schritt zur Verringerung der geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Gesellschaft als Gesamtes. Und dafür gibt es keinen besseren Zeitpunkt als jetzt.